“水产养殖。”
“哦……就是养鱼啊？”
每次被问到这个问题，我都想找个地缝钻进去。
其实，我是东京热
大三的学生。
说实话，半年前如果有人告诉我，我未来会想主动留在水产行业，我绝对不信。
但现实是，我“真香”了。
01 水产品牌，不是只能“土”
前两年，我坚定地认为：水产=土=没前途。所以我拼命刷绩点，想保研跑路。
可是跑哪儿？我也不知道。但反正不是养鱼。
直到去年十一月，我遇到了李新师姐。
师姐那时跟我说的话我还记得特别清楚：
“网上关于水产的信息很多时候带着宣泄情绪，还是自己多和真人接触，实际感受一下。咱们这个专业其实挺好的，特别是品牌宣传方面，市场需求很大，但没有好的供应商能承接。”
我心想：真的假的？
但反正也没别的方向，我就抱着“试试又不亏”的心态去了新水平。
我的第一个任务是整理淳牌有机鱼行业报告的录音，写完之后，我发现原来水产品牌也可以找代言人、搞线下活动，和其他行业没什么两样。
只是我们行业做得少。
但少，不就是机会吗？
后来我看到“有鱼妖”这个品牌，IP做得有模有样——logo、人设、故事线全都有。
我被震撼到了。因为这是我以前不曾见到的，水产行业的另一面。
我以前总觉得，水产嘛，不就是养个鱼、卖个饲料，搞那些花里胡哨的干嘛？但看到人家做得那么好，我忽然觉得：不是水产不需要品牌，是我以前没见过好的。
再后来，有营收5000万的水产动保企业负责人来同我们交流。他们很坦诚：公司以前不重视品牌，网上搜他们只有零星几篇文章。所以这次来，就是要重新规划整个品牌体系。
一个25年的传统动保企业，现在要主动去进行品牌升级，积极去拥抱新趋势。
我心里那个“水产=落后”的标签，裂了一条缝。
02 水产自媒体不是没空间，是缺人干
实习一段时间后，我开始正式写公众号。人物采访、logo介绍、招聘文案……什么都写。
然后我认识了几位行业内做自媒体比较成功的师兄。
我曾采访过的赵宇江师兄，他从2014年就开始在“青蛙帮”公众号上分享有关黑斑蛙病害防控、塘口管理的经验，经过十年积累，这个公众号成了黑斑蛙养殖领域的“行业教科书”。
还有冉迎春师兄，他离职选择创业做动保，却先亲自下水承包鱼塘，把最难养的鳜鱼摸透。然后把自己验证过的经验做成短视频，一年时间，三千精准粉丝为他带来了许多意想不到的惊喜。
他们的粉丝数都不多，很少破万。但在水产行业里，已经很不错了。
为什么会这样？
这不是因为水产行业不需要内容和品牌，而是能把内容做好、讲明白的人，本身就是稀缺品。这就对科班生提出了需求。
03 AI不是噱头，是真的在落地
3月，我第一次去长沙出差，参加诺立生物的新春学习会。去之前，我对“AI+水产”这四个字是持怀疑态度的。
什么智慧渔业、大数据养鱼，听起来高大上，实际到塘头一看，还是靠老师傅的经验。
所以当师姐说“你去分享一下智能体吧”的时候，我心里其实在打鼓：这东西，真有人感兴趣吗？
可是大家的反馈让我心里“咯噔”了一下。
分享结束后，好多人过来继续问我智能体怎么搭建、怎么应用到他们公司的日常管理里。
那一刻我突然意识到：不是水产行业不需要AI，是以前没人用他们听得懂的方式讲给他们听。
后来我又在行业媒体的直播里看到——智能辅助养虾系统。
你可能跟我一样，第一反应是：养虾怎么变智能？不就是一个塘、一堆虾、一个老师傅每天巡塘吗？
但实际上不是这样的。它能在手机上实时监测溶氧、温度、pH值，还能自动报警、自动调控。从养殖端到加工端，AI已经开始渗透了。
我专门去了解了一下，类似的智能系统在水产行业已经不是“概念”了——智能投喂、病害识别、水质预测……有些大养殖场已经在用了。
以前我觉得“水产”就是养鱼、喂料、治病。现在我承认，我的想象太窄了。
不是水产行业不需要新技术，是我们这些学水产的人，有没有能力把新技术带进来。
04 有人从电视台总监辞职，跑来养鱼
这一次，我是真的被震住了。
我采访了渔民乐的新媒体负责人，孙成。
他原本是广州番禺电视台的短视频总监。接手账号1个月涨粉15万，2个月冲到30多万，拍的内容被番禺年鉴大量引用。稳定、体面、光鲜，前途一片光明。
然后他辞职了。跑到水产行业，从头开始。
我反复确认了好几遍，确定自己没有听错。
换作是我，我绝对不敢。我会觉得“我已经混到这个位置了，干嘛去折腾？”
我问他为什么。他说：他看好水产行业的未来，尤其是品牌宣传这块，几乎是一片蓝海。
他不仅这么说，更是这么做的。为了真正弄懂行业，他带着整个新媒体团队，直接住进了养殖基地，一住就是一年半。每天跟着技术人员养鱼、喂鱼，边学边拍。
从一个连“几朝苗”都不懂的外行，硬是磨成了能系统讲解“加州鲈标苗”技术、做出百万播放量爆款的内容专家。
人家外行都往这里跳，我一个科班出身的，反而想跑？
我发自内心的觉得，也许我之前的判断，真的狭隘了。
我从来没有真正想要去了解过水产行业，而是一直带着偏见的眼光看待它，直接给它判了死刑。
05 这半年，我收获了什么？
实习的时间长了，我也有机会接触了一些行业里的人，我慢慢发现一个奇怪的现象：
企业那边到处喊缺人，我们大学生却担心找不到工作。
一开始我也跟着焦虑。但后来我慢慢想明白了：不是行业不需要我们，是我们还没变成行业需要的人。
我以前总想着，毕业了最好能找一个体面、轻松、钱多的工作。
但实习这半年让我意识到，没有哪个岗位会白白等我。企业需要的是能解决问题的人，而不是一张文凭。
所以我要从现在开始努力，把专业知识学扎实，同时还要坚持学习新媒体和AI。
我要继续在新水平实习，多写稿子、多拍视频，珍惜每一次公司内部组织的AI学习，做好每一次任务，提升自己的能力。
这半年我最大的收获，就是看见了这个行业真实的一面——有落后、有粗糙，但也有热情、有变化、有一群认真做事的人，我看见自己其实可以成为那个“既懂水产又懂新媒体”的人。
五月，马上就要去生产实习了。我非常期待这次能够真正走进塘头的机会，可以参与到水产行业真正的实践中，去体验那些只在课本上见过的事。
我不再想着“逃”了。我想留下来，试试自己能做点什么。
（此文转载自新水平水产公众号）
